ESG
Kodeks etyczny Grupy Elemental określa rygorystyczne standardy w zakresie zatrudnienia, zdrowia i bezpieczeństwa, a także podstawowych praw, które muszą być przestrzegane przez całą
Grupę, niezależnie od lokalizacji, w której prowadzimy działalność. Standardy te zostały opracowane na podstawie norm Inicjatywy na rzecz Etycznego Handlu (ETI).
Misja
Dokładamy wszelkich starań, aby chronić środowisko naturalne i minimalizować nasz wpływ na nie poprzez redukcję zużycia energii, emisji, zanieczyszczeń, hałasu i odpadów.
Zgodność z prawem i zasadami społecznymi
Wymagamy, aby wszystkie działania, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, prowadzone przez spółki Grupy były ściśle zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, zasadami współżycia społecznego oraz ustalonymi zwyczajami w krajach, w których poszczególne spółki Grupy mają swoje siedziby.
Przestrzeganie surowszych regulacji
Jeśli przepisy prawne obowiązujące w miejscu prowadzenia działalności przez jednostki Grupy określają surowsze wymagania w zakresie standardów, stosujemy regulacje bardziej korzystne dla członków zespołu, współpracowników i interesariuszy.
0 %
członków Rady Nadzorczej to kobiety
0 %
członków Zarządu to kobiety
0 %
kobiet zatrudnionych w Grupie
ESG
Pobierz nasz Kodeks Etyki
Równość i różnorodność
Cenimy różnorodność i równe szanse dla wszystkich. Traktujemy wszystkich z godnością i szacunkiem, nie dopuszczając do dyskryminacji na żadnym etapie. Zachęcamy do zgłaszania obaw, a skargi są rejestrowane i rozpatrywane.
Bezpieczeństwo i godne warunki pracy
Zapewniamy bezpieczne środowisko pracy, podejmując działania zapobiegające wypadkom i szkodom zdrowotnym. Szanujemy działalność związków zawodowych i zapewniamy uczciwe wynagrodzenie, nie dopuszczając do zatrudniania dzieci.
Uczciwość i przejrzystość
Współpracujemy uczciwie i przejrzyście z partnerami biznesowymi i społecznościami. Dbamy o ochronę danych osobowych i wymagamy unikania konfliktów interesów oraz nieuczciwych praktyk.
